Pracovníci odhaľujú, aké je to skutočne pracovať v spoločnosti Aldi

Kalkulačka Prísad

obchod aldi Getty Images

V posledných niekoľkých rokoch Nemecké potraviny reťazec Aldi sa stal silným hráčom na konkurenčnom americkom trhu s potravinami. Zákazníci majú radi obchod pre jeho menšie rozloženie a nenákladný spôsob vystavovania tovaru s konkurenčne nízkymi cenami. Napriek všetkému úspechu, ktorý Aldi na trhu s potravinami mala, to nemusí nevyhnutne znamenať, že jej zamestnanci sú v práci o obchode cez mesiac. Pravdupovediac, mnohí tvrdili, že plat bol jedinou dobrou vecou v práci.

najlepšie kuracie prúžky rýchleho občerstvenia

Zatiaľ čo niektorí zamestnanci samozrejme radi pracujú pre spoločnosť, pomerne veľa ľudí nenávidelo skúsenosti s mnohými podobnými sťažnosťami. Negatívne názory sa líšili od ťažkej rovnováhy medzi pracovným a súkromným životom až po nemožné očakávania týkajúce sa výkonu a nedostatok vďačnosti. Aldi napriek tomu naďalej prijíma smiešne vysoké množstvo pracovných ponúk na pár pozícií, ktoré sú k dispozícii. Takže, aké je to v skutočnosti pracovať? No, priamo z úst súčasných aj bývalých zamestnancov, tu je obmedzenie pri nástupe do práce s Aldi.

Môže to byť práca nalomená späť

vykladanie jedla Getty Images

Ak si myslíte, že zamestnanie v spoločnosti Aldi bude jednoducho kontrolovať potraviny a zásobovať niekoľko políc bez toho, aby vám na čele pôsobila kvapka potu, zamyslite sa. V obchode s potravinami je reputácia medzi jej zamestnancami za ich prácu až do vyčerpania. 'Nie je to pre každého,' povedala zamestnankyňa Casey v a YouTube video. 'Ak nie ste fyzicky v poriadku a ak nie ste ochotní pracovať rýchlo ... táto práca nie je pre vás.'



Nejde ani tak o to, že práca na zmeny v Aldi je ako cvičenie CrossFit zahŕňajúce potraviny, ale že namáhavá práca si na tele vyberie svoju daň. „Často som sa vracal domov so zraneniami chrbta a rúk a nôh,“ informoval ďalej jeden zamestnanec Quora . Ďalší zamestnanec ďalej povedal že spoločnosť „pracuje svojich zamestnancov až na kosť“ a že cítili, že plat a 30-minútová prestávka neboli v rovnováhe s fyzickými požiadavkami. Hej, ak hľadáš tréning, ktorý nevyžaduje členstvo v posilňovni a máš výplatu, môže byť tým správnym miestom Aldi ... ak dokážeš držať krok.

Zamestnanci sú načasovaní podľa svojej rýchlosti

aldi pokladňa Getty Images

Ak hľadáte v práci myšlienku pokojného tempa, Aldi nie je pre vás to pravé miesto. V skutočnosti je asi dobrý nápad urobiť si zásoby červený býk alebo kávu s vysokým obsahom kofeínu, ak sa zamestnáte v Aldi, pretože budete potrebovať energiu na to, aby ste držali krok s rýchlym tempom. Povedal jeden bývalý zamestnanec Denná pošta spoločnosť načasuje svojim zamestnancom počet položiek, ktoré môžu naskenovať pri pokladni za hodinu - s očakávaným cieľom okolo 1 000 položiek. Flákači sa nemusia uchádzať a tí, ktorí nestíhajú, sú nakopnutí k obrubníku.

„Ak nedosiahnete tieto ciele, zobrazí sa vaša skutočná rýchlosť a absolvujete stretnutie na kontrolu výkonnosti s riadiacim personálom. Ak sa to stane trikrát, môžete byť prepustení, “vysvetlil bývalý zamestnanec.

Načasované nie je iba skenovanie. „Ráno z nákladného auta dostanete načasovanie, zvyčajne je to paleta maximálne pol hodiny, a ak ste ráno hlavným pokladníkom, urobte to radšej do času, keď sa otvorí obchod,“ povedal jeden zamestnanec Povedal Reddit .

Poznať svoje práva zamestnancov je zásadné

aldi vchod Getty Images

Je dôležité poznať svoje práva zamestnancov pri akejkoľvek práci, ktorú prijmete, ale je obzvlášť dôležité, ak táto práca obsahuje ťažkú ​​súčasť fyzickej práce. Podľa recenzií na Indeed via Denná pošta , na zamestnancov na nižšej úrovni sa pozerá ako na výdavkov a „neustále musíte poznať svoje práva a konfrontovať svoje nohy, aby ste dostali to, na čo máte nárok, pokiaľ ide o prestávky“, aj keď sa to zdá byť problém, ktorý sa líši od sklad do skladu. Podľa amerického zákona o spravodlivých pracovných normách, federálneho zákona vlastne nevyžaduje zamestnávatelia poskytujú prestávky na odpočinok a spravidla sa jedná o rozhodnutie jednotlivých štátov. Pravdepodobne je rozumné zistiť si zákony týkajúce sa prestávok na odpočinok vo vašom štáte pred nástupom do zamestnania, pokiaľ vám neprekáža, že pracujete nepretržite - aspoň podľa týchto zamestnancov.

Nejde len o to, aby sa ozvali, keď si chcú oddýchnuť, s čím majú niektorí zamestnanci spoločnosti Aldi problém. Jeden zamestnanec požiadal o Quora že sexuálne obťažovanie bolo umlčané, aby sa zabránilo tomu, že obchod bude musieť prepustiť svojich vedúcich. Ďalší bývalý zamestnanec dňa Sklené dvere uviedla, že spoločnosť vám umožní postupovať technicky, ak sa budete sťažovať na sexuálne obťažovanie.

Je potrebné poznamenať, že Aldi hovorí web sexuálne obťažovanie a iné formy obťažovania „definované v zákone“ sú v spoločnosti zakázané. Ako sme už povedali, znalosť vašich práv zamestnancov je dosť dôležitá.

Naučíte sa robiť takmer každú rolu

aldi zamestnanec prac YouTube

Jedným zo spôsobov, ako Aldi udržuje nízke ceny, je udržiavanie menšieho počtu zamestnancov v obchodoch v porovnaní s inými obchodnými reťazcami. Mnoho obchodov zamestnáva iba okolo 10 zamestnancov, čo samozrejme znamená, že títo zamestnanci často manipulujú s viacerými povinnosťami. Jeden zamestnanec povedal Reddit že začali ako spolupracovník pred povýšením na vedúceho zmeny a že „vo všetkom v obchode musíte byť dobrí“. Niekedy možno upratujete a inokedy kontrolujete ľudí alebo vykladáte paletu výrobkov - všetko v rámci jednej zmeny!

'Aldi je o vstávaní a odchode,' uviedla Linda Richie, manažérka zmeny Aldi v Aldi video z YouTube . „Ak prídeš ako spolupracovník, neznamená to to, že prídeš a zazvoníš. Môžete prísť v ktorýkoľvek daný deň a budete umiestňovať výrobky s potravinami na poličku, umiestňovať naše výrobky, dopĺňať chladničky, skladovať v mrazničke alebo pomáhať zákazníkom. “

Jeden z veteránskych zamestnancov Aldi, Eric Kaiser, pracoval v spoločnosti 20 rokov a hoci je dnes rýchlo kaziacim sa prijímačom, urobil v spoločnosti nespočetné množstvo práce. 'Nie som si ani istý, koľko rôznych pracovných miest by som mohol potenciálne urobiť,' povedal Kaiser v ďalšom Aldi video . 'Určite som sa naučil byť veľmi, veľmi flexibilný, pretože nie je potrebné vykonať len jednu prácu, ale aj desiatky.'

Výplata nie je strašná

aldiho znak Getty Images

Vďaka dlhým hodinám a viacerým pracovným povinnostiam nikto nemôže zamestnancovi Aldi povedať, že nezarába svoju výplatu. Aj keď niektorí zamestnanci môžu zistiť, že pracovné povinnosti sa nerovnajú ich mzde, iní zamestnanci sú spokojní s peniazmi a majú pocit, že sú lepšie ako iné podobné práce. Jeden zamestnanec povedal Reddit že aj po 10 mesiacoch boli s touto prácou spokojní a povedali, že majú pocit, že je lepšia ako priemerná mzda a výhody.

„Šek vo výške 1 300 dolárov každé 2 týždne je celkom dobrý pre prácu, ktorá nevyžaduje žiadne zjavné schopnosti,“ uviedli. „Dostávame tiež veľa skvelých výhod, úžasnú zdravotnú starostlivosť, obedňajšie prestávky, bonus za hodinu za dolár pracujúci v nedeľu, platené sviatky atď. Určite sa o vás postarajú a odmenia vás za vašu obetavosť.“

kto vlastní Willy Wonka

Zdá sa, že Aldi všeobecne platí svojim zamestnancom o niekoľko dolárov viac než požadovaná minimálna mzda a zamestnanci oceňujú tento aspekt spoločnosti. Napríklad v Londýne, kde je minimálna mzda 7,20 GBP za hodinu, vypláca Aldi svojim zamestnancom 9,75 GBP za hodinu. „Mzda je skvelá a váš nárast môže byť každý rok odlišný,“ zamestnanec, ktorý nedávno získal zvýšenie o 2 doláre povedal Reddit .

Aj keď zamestnanci Aldi pracujú prstami na kostiach, aspoň to robia za viac ako minimálnu mzdu.

Rovnováha medzi pracovným a súkromným životom môže byť zložitá

aldi zamestnanec YouTube

Práca v Aldi nie je len neuveriteľne únavná kvôli rýchlemu tempu práce alebo viacnásobným pracovným povinnostiam, ktoré majú spolupracovníci v obchode. Dlhé hodiny si môžu tiež vyžiadať mýto a mnoho zamestnancov uviedlo, že dosiahnutie dobrej rovnováhy medzi pracovným a súkromným životom u maloobchodníka s potravinami môže byť zložité. „Spoločnosť vás bude tlačiť, kým sa nezraníte alebo neprestanete vyčerpať,“ uviedol jeden zamestnanec, ktorý v práci pracoval viac ako rok, dňa Sklené dvere (cez Slnko).

Ďalším bývalým zamestnancom, ktorý pracoval v Aldi rok a pol, bol zamestnanec Quora že spoločnosť nerešpektuje zamestnancov v ich voľných dňoch a „Zavolal by som vám celé hodiny dňa na niečo, na čo by mohlo čakať. A nedajbože, aby si nedvíhal telefón. “ Ďalší zamestnanec sa sťažoval vedenie očakávalo, že zamestnanci budú dodržiavať mentalitu „podnikania je na prvom mieste“ v porovnaní s inými zodpovednosťami v ich živote.

Nie každý zamestnanec má samozrejme pocit, že pri práci nemožno dosiahnuť dobrú rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom. Povedala spolupracovníčka v obchode Glenda McKeever video Aldi že má rada flexibilitu vo svojom harmonograme, ktorú Aldi ponúkla. 'Pracujem ráno a popoludnia môžem tráviť so svojimi vnučkami.' Toto vyhlásenie bolo samozrejme urobené vo videu, ktoré zverejnilo a zverejnilo Aldi, takže tento komentár pravdepodobne môžete brať s rezervou.

Nie je veľa času na interakciu so zákazníkom

aldi zákazníci Getty Images

Ak ste niekedy nakupovali v Aldi a všimli ste si, že zamestnanci sú tak zaneprázdnení, že sotva majú chvíľu, aby zdvihli zrak a pozdravili sa, má to svoj dôvod. Pretože sa zamestnanci snažia pracovať podľa časových pokynov pre určité úlohy, na interakciu so zákazníkmi zvyčajne nie je veľa času. „Zákazníci sú uponáhľaní ako dobytok, vyslaný jeden zamestnanec Quora Pred pridaním výrazu „nemáte čas sa s nimi porozprávať alebo rozosmiať.“

Podľa jedného z bývalých zamestnancov spoločnosti Aldi môže byť čistá rýchlosť, na ktorú sú pokladníci nútení pracovať, pre niektorých zákazníkov dokonca nepriaznivá. „Musel som byť rýchly a veľa zákazníkov z toho nebolo spokojných,“ povedal Andrej Ignatescu Cambridge News . „Zákazníci na mňa niekedy nadávali kvôli tomu, ako rýchlo som išiel.“ Ignatescu uviedol, že počas svojich dvoch rokov práce pre Aldi, prípadne ako zástupcu manažéra, sa k problému postavil u vrchného manažmentu, jeho obavy však padli na ulicu.

Ak ste typ človeka, ktorý nenávidí malé reči, určite sa môžete utešiť, keď viete, že zamestnanci spoločnosti Aldi s vami nebudú chatovať.

najlepsie dunkin donuts drinky

Výlety viny zo strany vedenia môžu byť bežnou vecou

aldi umiestnenie Getty Images

Kritická spätná väzba je súčasťou každej práce a všeobecne sa nepovažuje za zlú vec. Zamestnanec Aldi Casey zdôraznil YouTube že je dôležité vedieť, ako prijať kritiku, ak pracujete pre spoločnosť. „Ak nemôžete prijať kritiku, táto práca nie je pre vás.“ Spravodlivo, ale niektorí zamestnanci vyjadrili svoje obavy, že manažéri spoločnosti Adli nepristupujú ku konštruktívnej kritike, ale namiesto toho hrozia výčitkami viny.

Jeden zamestnanec povedal dňa Quora že zatiaľ čo ich manažér poznamenal, že preukázali zlepšenia, nikdy to nebolo dosť. „Aldi nikdy nemôže povedať, že„ ste dnes urobili dobre “, vždy je„ v poriadku, bolo to lepšie, ale musíte urobiť viac, alebo za svoju efektívnosť budete musieť niesť zodpovednosť, “uviedol zamestnanec. Vedúci obchodu na Glassdoor (cez Slnko ) vyjadril podobné obavy a uviedol, že oblastní manažéri by mohli mať prospech z tréningu počúvania pracovníkov, ale namiesto toho sa riadili kultúrou vedenia, ktorá sa týkala viac „hrozieb a tlaku“.

Názor, že vrchný manažment Aldi je nevďačný voči zamestnancom, sa neobmedzuje iba na pár novších zamestnancov. Ďalšie Sklenené dvere recenzia práce jeden manažér, ktorý bol v spoločnosti Aldi už viac ako desať rokov, uviedol, že nikdy nedostali pochvalu za dobre vykonanú prácu a od zamestnancov sa „očakávalo, že budú pracovať ako roboti“.

Môže existovať priestor na vyliezanie po pracovnom rebríku

aldi firemný zamestnanec YouTube

Aj keď Aldi od svojich zamestnancov žiada takmer nadľudskú sumu z hľadiska pracovného vyťaženia, zdá sa, že prinajmenšom poskytujú zamestnancom dostatok priestoru na postup - alebo aspoň niektorých z nich. Jeden zamestnanec povedal Reddit že za menej ako rok v práci boli povýšení na vedúceho zmeny a zaznamenali výrazný nárast platov „zhruba o 500 navyše mesačne“. Tento druh peňazí nie je ničím, čomu by ste sa mali posmievať, a podľa zamestnanca existuje „obrovský potenciál rastu, ak ste oddaní“.

Na druhú stranu, niektorí zamestnanci Aldi ďalej Sklené dvere sa sťažovali, že spoločnosť sa zdráha propagovať ľudí, ktorí v minulosti riadili jediný obchod. Jeden vedúci zmeny, ktorý hostil a Reddit Opýtaj sa ma na čokoľvek Zasadnutie povedalo, že hoci sa im spoločnosť páči, dostať sa do pohybu nie je ľahké. „Požiadal som o pozíciu vedúceho okresu (ktorý je vrátnikom pre akúkoľvek firemnú prácu). Nedostal som ani všeobecný list o odmietnutí pred rozhovorom. Podľa môjho názoru je to veľmi nevkusné a neslušné, “uviedol. „Každá spoločnosť, ktorá má hodnotu soli, interne propaguje a rešpektuje svojich zamestnancov natoľko, aby ich mohla kontaktovať ohľadom svojich cieľov a ambícií. To nie je prípad Aldi z toho, čo som zažil. “

To však neznamená, že prechod z obchodu do kancelárie nie je možný. Zamestnankyňa Aldi Brittany Sayles je v spoločnosti 14 rokov a začínal ako pokladník predtým, ako sa prepracuje na pozíciu účtovníka zásob na podnikovej strane podniku.

Mať dobrých spolupracovníkov je celý rozdiel

aldi manažér YouTube

Staré porekadlo, že spoločnosť je len taká dobrá ako jej zamestnanci, platí zvlášť pre firmy ako Aldi, ktoré sú tak závislé od malého počtu ľudí v každej oblasti. O tom svedčí viac účtov od zamestnancov majú odhodlaných spolupracovníkov robí vo svete rozdiel, pokiaľ ide o efektívnosť obchodov a spokojnosť s prácou.

Jeden zamestnanec povedal že pracovali v dvoch rôznych obchodoch Aldi a mali v každom z nich kontrastné skúsenosti. „Počas obchodov nie je príliš veľa času na socializáciu, ale s celým obchodom som sa stal skvelým priateľom ... Keď som však prestúpil do obchodu v Massachusetts, nemal som rovnaké skúsenosti. Obchod nebol riadený dobre a správa bola zlá, takže môj čas bol krátky a nebol príjemný. “

Jednoducho to nie je druh práce, kde sa človek môže pohybovať bez toho, aby stiahol všetkých ostatných. Ak jedna osoba nezaťahuje svoju váhu, je to záruka, ktorú si ostatní zamestnanci všimnú. „Sme menšia skupina ľudí a všetci musíme robiť všetko,“ povedala obchodná spolupracovníčka Glenda McKeeverová Aldi video .

chladničky s výrobníkmi ľadu na nugetky

Spoločnosť nesúhlasí s mnohými nárokmi zamestnancov

značka obchodu aldi Getty Images

Dobre, takže sme sa dozvedeli od zamestnancov a vedúcich obchodov Aldi, aké je to pracovať pre spoločnosť. Je to iba roztrpčený zamestnanec, ktorý vyčíňa a hryzie ruku, ktorá ich živí? Možno, že vyšší zamestnanci v Aldi súhlasia s obavami zamestnancov a pripúšťajú, že pracovné prostredie sa môže cítiť o niečo menej ako rímska otrokárska loď?

Ako ste si mohli myslieť, nie je to tak a Aldi zvlášť nesúhlasí s negatívnymi názormi niektorých zamestnancov. A hovorca pre maloobchod s potravinami vo Veľkej Británii poukázal na to, že v „nedávnom nezávisle uskutočnenom zamestnaneckom prieskume hodnotilo 85 percent našich zamestnancov Aldi ako skvelé miesto na prácu, čo je viac ako 80-percentná referenčná hodnota pre dané odvetvie.“ Vyhlásenie spoločnosti Aldi Australia pre Denná pošta obhajované tvrdenia o zlej rovnováhe medzi pracovným a súkromným životom poukazom na plány zamestnancov sú „plánované v dostatočnom časovom predstihu, aby si ľudia mohli rezervovať sviatky a iné záväzky týkajúce sa ich pracovného času“.

Aj keď určite existujú dosť nepríjemné názory zamestnancov na prácu pre spoločnosť, Aldi má stále dosť solídne hodnotenie práce. Podľa Sklené dvere , Aldi má 3,3 z 5 hviezdičiek na základe jeho viac ako 3 000 recenzií z apríla 2019. Zatiaľ čo 55 percent zamestnancov môže prácu v Aldi odporučiť priateľom, ďalších 45 percent ... no, viete, ako sa cítia.

Kalórií