David Mcnew / Getty Images Taco Bell je obľúbený pre lacné texaské jedlo a zábavné vibrácie „južne od hraníc“. Všetko sa to začalo v roku 1962, keď zakladateľ Glen Bell otvoril prvý Taco Bell v Downey v Kalifornii podľa webová stránka reťazca .
Predtým, ako sa dostanete k tomu, kto teraz vedie Taco Bell, mali by ste vedieť, že reťazec inšpirovaný Mexikom riadi obrovský konglomerát. Glen Bell dohliadal na rast spoločnosti Taco Bell do 868 reštaurácií do roku 1978, keď reťazec predal spoločnosti PepsiCo . V roku 1997 sa divízia rýchleho občerstvenia spoločnosti PepsiCo stala samostatnou spoločnosťou s názvom Tricon, ktorá podľa spoločností zahŕňala spoločnosti Taco Bell, KFC a Pizza Hut The Washington Post . Spoločnosť Tricon zmenila názov na Yum! Značky v roku 2002, per Finančný vesmír , a do záhybu priniesli ďalšie dva reštauračné reťazce: Long John Silver's a A&W. Dnes Mňam! webovú stránku pod svojou hlavičkou uvádza štyri reťazce: Taco Bell, Pizza Hut, KFC a The Habit Burger Grill. Konglomerát má v súčasnosti viac ako 50 000 reštaurácií vo viac ako 150 krajinách a teritóriách.
Divízia Taco Bell spoločnosti Yum! Brands má vlastného výkonného riaditeľa Marka Kinga. Salary.com uvádza odškodné spoločnosti King za rok 2019 ako 3 994 610 dolárov. Odškodnenie zahŕňalo základný plat 370 385 dolárov a bonus 1 091 189 dolárov. King tiež dostal 2 500 015 dolárov na sklade a 33 021 dolárov uvedených ako „iné typy kompenzácií“.
Koľko zarábajú zamestnanci spoločnosti Taco Bell?
Joe Raedle / Getty Images V ostrom kontraste s jej generálnym riaditeľom, zamestnanci spoločnosti Taco Bell zarábajú v priemere 10,08 dolárov za hodinu, podľa pracoviska Payscale.com . Zatiaľ čo pokladníci a ďalší pracovníci na základnej úrovni majú v priemere okolo 9 dolárov za hodinu, asistenti generálnych manažérov zarábajú v priemere hodinovú mzdu 13 dolárov.
Spoločnosť ponúka priestor na rast a niektoré významné zamestnanecké výhody. Podľa Kariéra spoločnosti Taco Bell stránke dostávajú zamestnanci na plný úväzok štyri týždne dovolenky, päť dní práceneschopnosti alebo osobných dní, deväť platených sviatkov a dva platené dobrovoľnícke dni voľna ročne.
Spoločnosť Taco Bell ponúka aj zdravotné, zubné a zrakové výhody, ktoré začínajú prvým dňom zamestnania, spolu so základným životným poistením hradeným spoločnosťou. Taco Bell dáva zamestnancom šancu zúčastniť sa na sume 401 (k) so zodpovedajúcim 6% príspevkom od materskej spoločnosti Yum! Značky. Okrem toho spoločnosť Taco Bell ponúka úhradu školného, štipendijný program, pomoc pri adopcii a materskú dovolenku.
